薪俸税
薪俸税基于所有来自或在香港公司工作和受雇于香港公司所获得的收入。
税率：
薪俸税以下列两者中的低数为准：
• 可评估净收入减去慈善捐赠, 再以15%计算
或者
• 可评估净收入减去慈善捐赠和个人津贴, 再以下列渐进税率计算：
2008/2009 |
税 |
港币 |
第一个40,000港币 |
2% |
800 |
下一个40,000港币 |
7% |
2,800 |
下一个40,000港币 |
12% |
4,800 |
如第一个120,000港币 |
|
8,400 |
个人津贴
2008/2009 |
港币 |
||
单身 |
|
|
108,000 |
已婚 |
|
|
216,000 |
孩童津贴： |
|
第一到第九个孩子（每人） |
50,000 |
|
|
出生年度 ( 附加 ) |
50,000 |
需要赡养的父母或祖父母津贴（每人） |
|
与纳税人同住 |
60,000 |
|
|
不与纳税人同住 |
30,000 |
需要供养的兄弟/姐妹 |
|
|
30,000 |
身有残疾的被供养人 |
|
|
60,000 |
单亲孩童津贴 |
|
|
108,000 |
参加认可的培训之津贴 |
|
|
最多60,000 |
房屋按揭利息 |
|
|
100,000 |
向认可的退休计划缴纳的退休金 |
|
|
12,000 |
养老院护理费用 |
|
|
60,000 |
慈善捐赠不超过可评估收入的35%。
已婚夫妇一般分别评估, 如果他们愿意也可以一起评估, 但他们必须在税表上注明。
须纳税的房屋补贴（如雇主提供住房或予以住宿补贴）按雇员须纳税年薪的10%计算。
实物收益一般不予课税, 但下列情况属课税之列：
• 现金或能转换为现金的实物收益
• 代雇员交纳的个人罚款
• 为雇员交纳的子女教育费用
• 赠送物产或以低价售给雇员
 |
 |